重磅！在这家餐馆上过班的华人将获得百万美元赔偿金
夜路走多了，终究会遇到鬼...纽约中式连锁餐厅“熊猫快餐”（Panda Express）等三家快餐连锁餐厅，因涉嫌违反“公平工作周法”（Fair Workweek Law）的问题。
https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_png/2vO1pesOach9CCQXyYIicP3jr1IO03D3m3I75ibIP51RKYa3K0ohS1Ekw3UelpibicOKFqK35SpicL7lwByaZIibZq8g/640?wx_fmt=png
https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_png/2vO1pesOach9CCQXyYIicP3jr1IO03D3mj61VAWm5V75iav9yibxOia12ez2Y9x9X4MtujN0j4PyGboQQnAz96fHPg/640?wx_fmt=png16日与纽约市消费者和工人保护部（DCWP）签署和解协议，将为受影响的工人提供数百万美元的救济。https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_png/2vO1pesOach9CCQXyYIicP3jr1IO03D3micgX0tfV2e8C2qehrhe4r3VtkfqGLmydX3eptaCnEylWlI2HAQEhLog/640?wx_fmt=png2017年11月26日，纽约市的“公平工作周法”生效，扩大了对快餐工人的保护。https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_png/2vO1pesOach9CCQXyYIicP3jr1IO03D3mEGAY2n03VUdzzoAgialE2DUh9Drll4ibYg3CcAQhmia5qQfftgOxKmXQA/640?wx_fmt=png该法律旨在确保零售工人和快餐工人的工作时间更加可预测，并规定雇主必须提前14天通知工人工作时间表，并严禁非法解雇。“熊猫快餐”将向1,400多名员工支付315万美元的赔偿金，以及30万美元的罚款。作为和解协议的一部分，他们还将向一名因行使《公平工作周法》规定的权利而被解雇的工人支付超过八千美元的欠薪。DCWP表示，“熊猫快餐”在纽约市的所有门店都没有遵守公平工作周法的要求，包括为时间表变更和轮班支付额外费用、在雇用新员工之前让现有的兼职员工有机会延长正常工作时间（以便让他们获得更多收入）、在增加工作时间或要求轮班时获得员工的同意、以及提前14天向员工提供工作时间表等。https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_png/2vO1pesOach9CCQXyYIicP3jr1IO03D3mFtlJl96DZNibA9lVpTnoiaDzwh7dUMIu475WNOKX4HBMqJviaAibcBm3uw/640?wx_fmt=pnghttps://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_png/2vO1pesOach9CCQXyYIicP3jr1IO03D3m0ZqYEgXhicrPYV46oq02AtSRiaZdWeicjQ5aoJ8xN0Kfo2ia8J1u9S46IQ/640?wx_fmt=png“熊猫快餐”、三文治连锁店Au Bon Pain和7-11旗下的“Raise the Roost”，三家共计将向员工支付450万美元的赔偿金，并缴纳41万7,000美元的罚款。
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