立即停发300失业金！两党互相推诿企业招不到人，都是失...
立即停发300失业金！两党互相推诿企业招不到人，都是失业金惹的祸？美国4月份就业数据不理想，共和党指责拜登政府的失业福利过高，导致一些民众不肯重新工作，民主党则批评国会共和党人拦阻涨最低时薪。民众仍忧心感染新冠、学生家长找不到人照顾小孩、失业津贴比就业薪资还高是当下最好的选择。
美国商会呼吁政府，立即停止对失业者加发每周300元失业救济金。蒙大拿州推出复工奖励，鼓励在疫情期间失业的民众重新就业。
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今年4月就业报告表现不如预期，让共和党7日加强力道，批判拜登总统的税务及支出政策；民主党方面则回应指出，经济数据缺乏亮点的事实，更凸显了联邦政府必须做出更多抢救措施的急迫性。
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民主党籍众院议长波洛西(Nancy Pelosi)7日表示，4月间只增加了26万6000个新职缺的就业统计确实「令人失望」；但她也说，解决方法就是要做得比拜登提出的4兆元支出法案更多。
拜登政府原本预期增加大约100万个工作机会的就业蓬勃成长并未出现；根据统计，今年4月美国失业率为6.1%，今年3月间则为6%。
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波洛西说，4月份就业报告不理想，更加显示拜登的「美国就业计划」(American Jobs Plan)及「美国家庭计划」(American Families Plan) 法案必须尽快通过。
波洛西说：「我们必须采取大胆行动，从疫情底下重建美好未来，要为我们的国家、劳工及家庭投资。」
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拜登1.9兆疫情纾困法案通过之后，美国失业率却略微增加，让共和党方面立即火力全开，指责民主党执政根本把国家经济带往错误方向。
共和党全国委员会(Republican National Committee)主席朗娜‧麦克丹尼尔(Ronna McDaniel)说：「这是就业报告史上最大的失败，拜登难辞其咎。」
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共和党阵营也说，失业率上升并不令人意外，因为民主党将疫情期间每周300元联邦额外失业补助津贴发放，延长至今年9月6日。
共和党人士说，小型企业雇主过去这段期间抱怨频频，几乎聘不到劳工，因为失业劳工待在家里可以领到的失业补助，比上班工资还高。
共和党籍乔治亚州联邦众议员玛洁瑞‧泰勒‧葛林(Marjorie Taylor Greene)在推特发文写道：「付钱让民众留在家里，不用工作，导致了严重的不良后果。就业报告一塌糊涂！」
劳工部长华尔希(Marty Walsh)表示，因为疫情关系对回到就业市场感到犹豫的民众，如今是疫情出现以来最少的。
华尔希发表声明说：「不过，数据显示，我们接下来仍将面临考验。疫情出现之前存在的大概800万个就业机会，我们还没有完全恢复。」
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美国经济在复苏，但许多企业却招聘不到足够的员工；图为加州Larkspur一家商店门口竖立着招聘标牌。
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经济挣脱新冠疫情及防疫隔离，目前景气火热，失业率仍高于疫情爆发前，但企业却发现想招募员工却找不到人；民调指出，民众仍忧心感染新冠、学生家长找不到人照顾小孩、失业津贴比就业薪资还高、缺乏职缺所需技能又不愿改换人生跑道，导致目前就业市场陷入尴尬处境的原因。
华尔街日报(WSJ)报导，新冠疫苗接种率升高，防疫隔离限制放宽，联邦政府又推出庞大的景气振兴案，提升消费者购买商品及服务的意愿；但根据劳工部及求才网站指出，今年春季全国的就业职缺，要比去年3月疫情发作前来得多，但劳动人口减少，制造业、餐饮及营造业想招募员工很吃力。
调查指出以下理由：数百万成年人害怕感染新冠肺炎；企业复工比学校重开来得快，有些爸妈找不到人来照顾子女；此外很多人收到的失业津贴，要比能找到的工作工资来得高。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_svg/lpHDr05YrIRQgT2sib9SWGE99gWsPW7x8FP6LoMYvgkmO9jSQjFqfcMVBUsiaSKickqickc7k2Kwah52tbzMnA316k2WA88rXLAX/640?wx_fmt=svghttps://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_svg/ibKHP1TZZeXLuZkD53jFWzc8iauhHlerlWDib9Dgm1JiaSF9LB4RGxxD4cSFrUoIeI4fvic7VPGpKGv8AqCJgcUeqLoOAXBW6kKov/640?wx_fmt=svg立即停发失业金
美国商会(The US Chamber of Commerce)7日即呼吁政府，立即停止对失业者加发每周300元失业救济金，因为政府加码补助让一些受助人找工动力减弱，宁可继续坐领失业金。
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商会7日表示，加码补助失业金是拜登政府为支持疫情经济困境所做的努力，却让约四分之一受助者所领的失业金，比工作时挣得更多。
4月份就业数据意外疲弱，就业人口减少隐然威胁到本可热络的疫情后经济复苏；有些公司打算不再营运，例如不再申标包案，或者减缓交寄零件，某些餐厅则继续歇业；凡此种种将减缓经济扩张的速度。
其他公司开始调高薪资以吸引求职者，那么做可能引发消费物价上扬，或者压缩业主的获利空间。
劳工可望受惠于一时的人力短绌，例如要求升职加薪，再把钱花用于自己社区而提振经济产出，另可与雇主协商更有弹性的工作时间，以及改换职务。
学者指出，随着更多想就业者接种新冠疫苗、学校全面重开、联邦福利届期停给，目前劳工短绌现象可望纾解，只是整个过程只怕要耗时几个月，目前仍可感受到疫情引发的冲击力。
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经济挣脱新冠疫情及防疫隔离，目前景气火热，失业率仍高于疫情爆发前，但企业却发现想招募员工却找不到人。
越来越多证据显示，疫情爆发对劳工心理产生巨大影响，人们希望的生活与疫情前已有不同；许多人正重新评估自己想做什么、想如何工作，是在办公室、在家里或以其他混合方式上班。
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经济学者将这种现象描述为「再分配摩擦」(reallocation friction)，即工作类型正在改变，工人得花点时间来搞清楚自己想要什么新工作，或需要什么技能来扮演不同角色。
丕优研究中心(Pew Research Center)今年调查发现，66％失业者「认真考虑」改变工作领域，此比例远比大萧条时期高，人们也希望未来工作更稳定、更不容易暴露在新冠病毒或日后的其他致命病毒威胁；因此，杂货业4月裁员了4万9000人，护理机构则流失近2万人。
经济展望集团(Economic Outlook Group)首席全球经济学家鲍莫尔(Bernard Baumohl)表示，「随着经济活动步伐加快，制造业和服务业都渴望增加员工，但情况缓不济急，某些状况是技能不相符；总不可能在一夜之间把骑单车的快递员训练成为IT专家。」
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即使有工作的人，也在重新考虑自己的选择；疫情一线工人身心耗损率很高，有些人为此寻求新职业道路；至于50岁以上者，因不想重新返校当老师或从事居家护理或其他一线工作，决定辞职，因而出现退休潮。
有点钱的美国人则说，他们要提早退休，因为他们为退休准备的投资组合，在过去一年赚了很多钱；疫情让他们明白「人生苦短」，即使职业安全无虞，也不想在办公桌上花太多时间。
公司也正在重新评估需要多少工人及什么能力的工作；几个月来，经济学者一直警告，某些可以被自动化服务取代的工作将不复返，例如酒店值班人员、代客泊车、收票员；行政助理雇用人数也在持续下降；4月份临时办公室助理减少了11万5000人。
随着经济全面开放和更多人接种疫苗，今夏总体招聘人数预期仍会增加；但过去一年从根本上改变了经济，改变了许多人的工作生活。
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为解决州内劳工严重不足的问题，并未失业州民提供重回职场的诱因，共和党籍蒙大拿州州长强佛特(Greg Gianforte)本周稍早宣布，推出「回去上班」(return-to -work)奖励计划，经费来源为「美国救援法案」(American Rescue Plan Act)；失业民众如果回到职场就业，并且持续工作至少一个月，就能领到1200元奖金。
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从今年6月底开始，蒙大拿州将和南卡罗来纳州退出疫情期间的联邦失业补助津贴计划，两州的失业者下个月起，将丧失领取联邦失业补助资格，遭经济学者批评，两州的这项政策严重错误。
「经济政策研究中心」(Economic Policy Institute)政策主任海蒂‧席尔霍兹(Heidi Shierholz)说，雇主只是不高兴无法用低薪聘到人，「正在征人的职缺，工作内容都比疫情之前压力更大、风险更高且任务更困难，如果工作比较有挑战，其实薪水应该调高才对。」
「蒙大拿州再次开门做生意了，但我听到州里有太多雇主抱怨找不到员工。我们经济里几乎每个产业都缺人。诱因是很重要的。」强佛特在声明中说，扩大联邦失业补助津贴如今已变得弊多于利，「我们要鼓励蒙大拿民众回到职场去。」
根据蒙大拿州「回去上班奖金」( Return-to-Work Bonus)计划，1200元复工奖金适用对象为2021年5月4日前仍在领取失业补助，但后来找到工作，完成至少四周有薪工作的民众。
强佛特同时宣布，蒙大拿州退出联邦政府在疫情期间推出的失业补助津贴计划，在今年6月底之前改采疫情发生之前的失业保险( unemployment insurance，UI)制度。
他说，蒙大拿州将成为全美第一个完全退出联邦失业补助津贴计划的州；这项改变意味着不再发放每周300元的联邦额外失业补助津贴。
由于蒙大拿州退出「疫情失业补助」(Pandemic Unemployment Assistance，PUA)联邦计划，原本符合联邦失业津贴领取资格的自雇者(self-employed)、未充分就业者(underemployed)、独立包商(independent contractors)、因为健康条件或疫情因素无法工作者，都将受到影响。从6月27日起，在蒙大拿州申请失业保险金的民众必须积极找工作，并且有意愿工作。究竟是利是弊，只能留给时间去判定！
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