加拿大富豪收入大揭秘，这家CEO一年狂赚1.5个亿！平均薪资是普通人的246倍...
可能在加拿大普通群众的眼里，现在的经济相当不景气，不仅赚不到钱，物价还一直飙升。但是根据加拿大政策选择中心的数据，加拿大收入最高的100位首席执行官在2022年的薪酬打破了纪录。https://mmbiz.qlogo.cn/sz_mmbiz_png/3LxMQLD9XuKWCbMoDE4Z7pmvgicnWwvQicK1iaqMMBAJwbbmZ1HBYYOwD2hbovDABuiaKlibccwkj2dWtqD6fOMECrA/640?wx_fmt=png&from=appmsg&wx_对此，资深经济学家David Macdonald表示：“今年的数据将突破历史新高。”该组织的年度报告发现，这些首席执行官(其中大多数是男性)的平均薪酬为1,490万加元，高于2021年的1,430万加元。这相当于每小时7,162加元，是加拿大普通工人工资的246倍。https://mmbiz.qlogo.cn/sz_mmbiz_png/3LxMQLD9XuKWCbMoDE4Z7pmvgicnWwvQicP4iah4OrDpbh28eh24dklyck8YlRibVTba8lViaCSpYpl17hffeDSwicIw/640?wx_fmt=png&from=appmsg&wx_这差距，简直让人望尘莫及...
报告称，在新年的第二天结束之前，CEO就已经赚到了普通工人一年的工资。报告还显示，这一差距在2022年进一步扩大，当时普通工人的工资上涨了3%，而首席执行官的工资平均上涨了4.4%，与此同时，当年物价上涨了6.8%。https://mmbiz.qlogo.cn/sz_mmbiz_png/3LxMQLD9XuKWCbMoDE4Z7pmvgicnWwvQiclckNpN1wbe39e73L3MicDyFwicliaUqyL8eV0fibEzeNg97dLoicjj72qxA/640?wx_fmt=png&from=appmsg&wx_David说：“这与2022年企业利润的变化密切相关，与2021年的情况类似，通胀推动利润，利润推动奖金，首席执行官们收获回报。”
据悉CCPA追踪CEO薪酬的时间已经有15年了，在报告发布之初，CEO们的收入接近平均水平的150倍。
David透露说，大多数首席执行官的薪酬不是以工资的形式，而是以奖金、公司股份和股票期权的形式出现的，事实上，一些首席执行官根本没有工资。https://mmbiz.qlogo.cn/sz_mmbiz_png/3LxMQLD9XuKWCbMoDE4Z7pmvgicnWwvQic3vQ3nUR1NwAPsGj9uIkKCDUsHibneCzaTxcN92NNn2z1y8x5ICyK8xw/640?wx_fmt=png&from=appmsg&wx_该报告还考察了2022年加拿大现任和前任首席执行官以及执行主席的薪酬，执行主席的职位高于首席执行官。该名单包括来自金融、科技、能源、电信和医疗等多个领域的领导人。
位居榜首的是国际餐饮品牌公司的执行主席J. Patrick Doyle，他的公司拥有Tim Hortons、Burger King和Popeyes，在2022年赚了1.518亿加元。https://mmbiz.qlogo.cn/sz_mmbiz_png/3LxMQLD9XuKWCbMoDE4Z7pmvgicnWwvQicCLqicQoxv6d7icuOwXXWyjQf1YDwkBteiblhJBGykzd6Oo2bhroA2h1Bw/640?wx_fmt=png&from=appmsg&wx_排名第二的是Dye & Durham Ltd.首席执行长Matthew Proud，他仅通过期权奖励就获得了9,890万加元的收入。
Magna International Inc.首席执行官Seetarama Kotagiri位居第三，年薪3,640万加元，其中包括工资、股票和期权奖励以及非股权激励计划薪酬。David表示，CEO和普通员工的平均薪酬差距最大的是安大略省，在前100名中，几乎有一半的人都在安大略省。https://mmbiz.qlogo.cn/sz_mmbiz_png/3LxMQLD9XuKWCbMoDE4Z7pmvgicnWwvQicvSmpLTW9VaMHZ1ia1YODcNPiajkL6picbmFhOVHicJfazibxfZmG5beRuxg/640?wx_fmt=png&from=appmsg&wx_安大略省收入最高的首席执行官的收入是安大略省普通工人的298倍，为1,850万加元。他还表示，尽管高管薪酬应该与公司业绩挂钩，但2023年经济疲软并不一定意味着CEO薪酬会随之下降。“2023年的利润有所下降，但从历史上看，公司会找到其他理由来补偿首席执行官。”
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