俄勒冈州非营利健康保险巨头宣布裁员325人，医疗成本飙升与白卡资金挑战成主要推手
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[*]员工安置： 部分员工已立即离职，而其他人将继续工作数月。所有受影响的员工都将获得遣散费和职业转型支持，并可申请公司内部的其他空缺职位。
在此次裁员之前，PacificSource已宣布剥离其第三方行政服务子公司，并裁减了56个职位，相关业务将于明年外包给PNC银行。PacificSource是俄勒冈州医疗计划（Oregon Health Plan，该州的Medicaid项目）的重要参与者，该计划为州内140万低收入和残疾人士提供健康保障。该公司运营着四个“协调护理组织”（Coordinated Care Organizations, CCOs），管理着超过35.6万名会员的健康福利。俄勒冈州的健康保险公司普遍认为，俄勒冈州健康计划的资金模式正承受巨大压力。州政府向CCOs支付的每位会员报销费率，未能跟上快速增长的服务成本，特别是在行为健康（Behavioral Health）领域的费用激增。
[*]州政府的应对： 为缓解压力，俄勒冈州卫生局（Oregon Health Authority）已提议在2026年将Medicaid的平均支付费率提高10.2%，高于此前预算中最初计划的3.4%增幅。
[*]撤出市场： 尽管州政府提高了费率，PacificSource仍于上月通知州官员，决定不再续签2026年起在莱恩县（Lane County）的CCO服务合同。该公司在该县的白卡业务截至2025年中期已亏损约$660万美元。
当PacificSource明年退出莱恩县后，该县约96,000名白卡会员将被转由另一家CCO——Trillium社区健康计划接管。
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