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一年一度的报税季来了，全国上下都在忙着报税，退税。可就在这个时候，加拿大税务局的员工工会跟政府部门的谈判破裂了。 谈判主要围绕着两个问题： 一，涨工资 二，继续远程在家办公
政府不同意，于是在1月10日，加拿大公共服务联盟和税务雇员工会发表联合 发表声明：全国35000多名员工要进行罢工投票，如果投票通过，将在今年的报税季节正式罢工。 
税务员工工会全国总裁布里埃（Marc Brière）说，政府在上个月计划强制执行重返办公室计划，将事情弄至临界点，想回办公室的员工已经回去，但有些认为在家更有效工作的员工，不应该强制要求他们返回办公室。 他指，现时有9,000名员工在热线中心工作，他们只需耳机及电脑，CRA也没有足够的地方来容纳数千人，“试问数千人如何带他们回去办公室？” 布里埃坦言，若当局不认真聆听员工的声音，他们别无选择地关闭CRA，包括在报税季。 
加拿大公共联盟及税务局僱员联盟的约有3.5万成员，将于1月31日开始投票。但在此前，劳资双方就远程工作及工资问题进行两年多的谈判，但结果并不乐观。 去年9月，工会宣布与政府的谈判陷入僵局，工人们已经一年多没有正式的合同。 工会表示，在罢工投票进行期间，PSAC-UTE和税务局将于1月27日和2月20日，与联邦公共部门劳动关系和就业委员会举行公共利益委员会听证会，并提出非约束性建议，预计将于今年春天达成一份协议。 在委员会发布报告之后，如果成员投票支持罢工授权，PSAC-UTE表示将处于合法的罢工状态。 工会说，明明政府有很大让步空间，可是他们就是不尊重我们的诉求，我们实在是不愿意再等了。 PSAC全国总裁克里斯·艾尔沃德 (Chris Aylward) 表示：“工人的工资停滞不前，而生活成本却持续上涨，每个人都感到压力。我们一直在谈判工资，应对通货膨胀和保持远程工作政策对于达成协议至关重要，员工们不能再等了。” UTE全国总裁Marc Brière表示：“在大流行期间，当加拿大人最需要我们的时候，我们做到了，处理了近3000万份CERB申请，并为数百万受COVID-19影响最严重的人提供了历史性的经济援助。” “但是加拿大税务局在谈判桌上完全不尊重工人，而强硬的罢工授权是加大压力，为我们的成员达成公平合同的最佳方式。”
由于工人参与罢工投票，PSAC-UTE和CRA将在2023年1月27日和2月20日举行公共利益委员会听证会。达成协议的建议预计将在春季提出，报告发布后，如果成员投票赞成，PSAC-UTE就可以合法罢工。 这意味着，加拿大人最繁忙的税务节中，报税和领福利可能会受到影响。与此同时，加拿大各地CRA的会计师和审计师职位目前也在招聘，年薪在$64,000至$98,000之间，安省还有人力资源顾问、呼叫中心代理和纳税人服务代理职位也在招聘。 今年的报税截止日期是2023年4月30日，如果CRA在2023年5月1日或之前收到报税，仍然算及时申报。如果欠 CRA 钱，也需要在 5 月 1 日或之前处理付款款项才不会有罚款。 
这个时间节点也真够狠的，全国上下都在忙着报税，退税。 如果全部员工开始罢工，那就意味着国家该收的钱收不到，该退的钱退不回来，这样既影响政府也影响民生。 联邦调查局在周五（13日），向联邦公共部门劳资关係和就业委员会投诉，认为加拿大公共服务联盟违反了诚信谈判的义务。 加拿大政府网站上的新闻稿写道，加拿大公共服务联盟试图在没有尽一切合理努力达成集体协议的情况下，促成罢工行动。 加拿大公共服务联盟则表示，政府正在拖延数项协议，该联盟希望看到所谓的拖延结束，否则只能对罢工行动发起投票。 目前来看，这个罢工的倡议，多半会被通过的，一旦通过，报税的工作肯定受影。 看来今年报税要难了。
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