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继Tim Hortons之后，又一家加拿大国民品牌 Canadian Tire 也因特许经营店铺中的外国劳工问题陷入了舆论的漩涡。
近期，多伦多的一家 Canadian Tire 商店面临政府的调查。因为这家店的老板涉嫌虐待和经济剥削通过渥太华临时外劳计划（Temporary Foreign Worker Program）聘用的员工，正受到省政府和联邦政府的调查。此前这名老板曾作为“”帮助移民的企业家“典型案例被宣传。
根据《环球邮报》等媒体报道，这家Canadian Tire位于多伦多西区怡陶碧谷，老板名为 Ezhil Natarajan。去年年底前，至少13名员工辞职或被该商店炒鱿鱼。
这些工人指控称，店主随意降低他们的工资，并强迫他们从事并非他们职位职责的工作。
而当员工对工作条件提出质疑时，店主还多次威胁要解雇他们，而事实上也正是如此。
联邦政府的规定明确指出，雇主不得随意降低临时外劳的工资，或实质性地改变其工作内容。否则，雇主需重新申请劳动力市场影响评估（LMIA），也就是雇用外劳所需的文件。
但同时，这份文件同时也绑定了员工的工签。如果他们被解雇，就可能会失去在加拿大的合法工作身份，甚至被遣返。因此保持工作岗位，对于寄希望通过该渠道移民加拿大的员工们来说，是头等大事。
目前店主 Ezhil Natarajan 正在接受安省和联邦两级部门的调查。
（national magazine）
安省劳工、培训、移民和技能发展部的一名发言人向《环球邮报》确认，省府正在调查该门店的老板。与此同时，加拿大就业与社会发展部（ESDC）的一名官员正在进行联邦调查。尽管暂未透露是否仍在调查 Natarajan，但8月14日的电子邮件交流显示，其一名官员与其中一位工人联系，讨论 Natarajan 拖欠其工资的相关事宜。
如果雇主被发现违反了临时外劳计划的规定，他们可能会面临罚款，并被禁止雇用外劳。
目前 Natarajan 否认了针对他的一切指控。他的律师 Arthur Tarasuk 证实，Natarajan 确实正接受政府调查，并表示他“打算证明这些指控不实”。
（canadiantire.publicfirst.co）
讽刺的是，正在因剥削员工而被调查的店主 Natarajan 还登上了Canadian Tire Corporation发布2021年《经济影响力报告》。
他被作为移民创业的典型人物宣传，称他现在已开设了4家 Canadian Tire。该报告还着重宣传了他为移民和难民“创造工作岗位”的事迹。 （canadiantire.publicfirst.co）
对他的描述中提到：“Natarajan出生于印度，他在那里接受了兽医培训，然后开设了自己的诊所。1996 年移民加拿大后，埃日尔获得了 MBA 学位，并开始在零售行业工作，曾就职于 Home Depot、Sears、Staples 和 Best Buy 等品牌。”
同时报告称：“众所周知，Natarajan 对支持员工、客户和当地社区的热情很高。他尤其感到自豪的是，他的工作让他有机会帮助新移民和有需要的人，比如最近抵达加拿大的阿富汗和叙利亚家庭。” 他还表示：“canadian tire非常独特。它不只关心利润，它有非常强大的家庭文化，鼓励创新和发展。我相信我们有道义上的责任尽我们所能帮助客户。”
文章发布后，不少网友加入讨论。有网友表示，在印度人开设的店中，因身份被“拿捏”的工人不在少数。
“我敢打赌，他从他们的工资里拿走了一部分，以此作为让他们有资格在他的Canadian Tire工作的一种“特权”费用。”
“大家以为会发生什么呢？种族歧视的经理喜欢雇佣印度员工，因为他们可以压低工资，并通过威胁解雇的手段迫使这些员工从事与岗位职责无关的工作。这种操控从联邦政府一直延伸到Canadian Tire的经理层。”
更多的网友们则在表示，造成这种事件的深层原因才是应该被探讨的问题。一些网友质问：像Canadian Tire这样的工作，为什么会动用到海外劳工？
“我们居然要从数千英里外引进人手来在Canadian Tire工作？这是什么情况？” “为了工资压制，一直都是这样。” “这不是工资压制的问题，那些临时外劳（TFW）可能为这些劳动力市场影响评估（LMIA）已经支付了1万到4万加币。” “他们可能收到了很多本地人的申请，但这些都被拒绝了，转而选择了有LMIA的工人。” “没有加拿大人愿意忍受这种虐待在Canadian Tire工作。经理想要的是他能够完全掌控、惧怕他的员工。”
另一些网友则表示，应该对纵容这种政策滥用的官方进行追责：
“为什么Canadian Tire会有临时外劳（TFW）？政府为什么允许这种地方申请使用临时外劳？为什么政府对本国公民这么差，让这种事情发生？”
“我不太清楚具体情况，但我也有同样的疑问。为什么我们要花钱让人待在家里领失业保险或安省福利，而同时引入临时外劳来补贴企业利润？”
“他们已经多年没有被追责了，这可能是问题的主要原因。”
“怎么能给Canadian Tire发放劳动力市场影响评估（LMIA）文件？显然有很多加拿大人愿意在那里工作啊。天哪，这个政府真是腐败到令人难以置信的程度。”
对此你怎么看呢？
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