22岁美女助理被董明珠“钦点”为格力接班人！网友：看了她的简历，我闭嘴了……
“别人的22岁，已经是董明珠秘书；本人的22岁，还在打游戏连输。”
这是格力的董事长——铁娘子董明珠在向大众介绍完自己的女助理孟羽童之后，某位网友写下的热评。
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孟羽童，今年22岁。初入职场就被67岁的董明珠请上台，言之凿凿地告诉大家要把这个年轻的女孩子培养成“第二个自己”。
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此言一出，举世皆惊：“这是要官宣接班人了？”事情整整发酵了三天三夜后，热度才有所下降。
也难怪大家对这件事讨论度之高，随着年岁的增长，董明珠确实有些力不从心。此前外界认为最有可能的接班人望靖东和黄辉，先后在去年8月和今年2月离职，格力“后续无人”，接班人的问题无法再避。
不过，向来以“狠”著称、颇有原则，敢和雷军立下“十亿赌约”的“铁娘子”何以会看上这么一个初出茅庐的小丫头？孟羽童究竟有何过人之处？
 她不是最优秀的，却是最敢创新的
翻开孟羽童的简历，确实非你我凡人能及。
高中毕业后就被保送到浙大的外国语学院，并在竺可桢学院辅修创新与创业管理强化班。
你可能只知道浙江大学，却不了解竺可桢学院。实际上，它是“牛中之牛“，是浙大最好的学院之一。
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以竺可桢学院 2019 届学生为例。据不完全统计，共 486 名毕业生中，被全球顶尖 TOP20 学校录取的有 100 名，占比 20.6%；被全球 TOP50 学校录取的有161名，占比 33.1%，越来越多的毕业生奔向哈佛、斯坦福、麻省理工等世界著名高校继续深造。
曾被华为200万元年薪招聘的一批顶尖人才中，其中就有竺可桢学院的毕业生。
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除了成为“牛中之牛”的一员，孟羽童还连续拿了三年的奖学金，做过国外的交流生，获得过创新创业大赛、大学生挑战杯等诸多赛事的奖项；拿过阿里、LVMH、百事的 offer，在网易、联合利华实习过；2019年参加《一站到底》，2021年参加《初入职场的我们》……
你以为小姑娘只会念书？不，人家还是中国舞十级。
在她和董明珠第一次相遇的《初入职场的我们》节目中，孟羽童就在面试里当场展示了自己的中国舞。
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说到《初入职场的我们》，就不得不说说孟羽童在其中可圈可点的表现。
能参加这档节目，就没有简历不漂亮的人。
一同面试的几位同学，有在宝洁中国、维多利亚州政府当过实习生的墨尔本大学海归；有在著名的普华永道和贝恩公司实习过的上海交通大学高材生；有参加过《最强大脑》、在华盛顿大学读了两个学位的高智商学霸；还有在家族企业做得风生水起的继承人......
可谓是“高手过招，血雨腥风只在刹那间”，孟羽童刚开始显然没能招架住，频频垫底。
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但能被董明珠夸奖的人，能是一般人吗？很快，她就让我们看到了她的绝对实力。
首先，这姑娘做事有始有终。做得好的项目方案，不断优化，争取更好；做得不好的，反思检讨，连忙改进。
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事事有交代，件件有着落。总结来说，小孟是个很靠谱的姑娘。
其次，她有很强的领导力，既能坚持自身，又能协调团队关系。
某次团队项目中，孟羽童和其他成员意见不一致，互不相让。小孟斩钉截铁地表示：“我是负责人。”、“给我时间，我能搞定。”
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这两句表面看起来她像是个独断专行的人，但是说完这些小孟就赶紧去找同伴协商，希望大家以后在讨论问题时能各退一步，更快找到解决问题的办法。
之后的合作，大家就很愉快了，没有再起什么争执。
能够合理分工，有自己的想法，且愿意听取团队成员的意见，或许这时候董明珠就已经发现了孟羽童身上的领导潜能。
最后，也是最难得的是，小孟敢于创新。
在她的策划案里，总出现“Z时代”、互联网这样的词，甚至把真心话大冒险、辩论赛等年轻人喜欢的活动和格力产品结合起来，盲猜这是格力公司最需要的。
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在格力电器公布的三季度财报中显示，营收470.83亿元，同比下降16.50%；实现净利润61.88亿元，同比下降15.66%，而隔壁的海尔智家和美的集团的营收、利润双增。
手机还在做，请来了曾经和罗永浩直播辩论的知名数码评测人王自如加入，但新产品大松G7依然销量萎靡，上架4天仅销量2159台；汽车也在触及，只不过想法刚刚落地。
换言之，格力陷入了多元化未成功，老本行空调也不再能大幅盈利的尴尬境地。
敢于创新、大胆设想的孟羽童加入格力后，或许会给格力注入新的养分，改变这一局势。
学历亮眼、品质卓越、专业能力和非专业能力都很强，董总怎能不爱小孟？
 她和她，同样内心强大
如果你的策划案被领导不断否定，你会怎么样？
多数人肯定会暴走，觉得老板是不是有那大病，不然怎么各种不满意。
可孟羽童对上挑剔的“铁娘子”，是怎么做的呢？
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在董明珠的不断否定下，小孟却从不抱怨，越战越勇。
她不觉得领导是在找茬，也不觉得领导是不喜欢自己，她把这些精神内耗的时间用来努力寻找方案中的不足之处予以改进。
关于精神内耗，最通俗易懂的解释是：主观上的心理消耗导致身心疲惫，简单来说就是胡思乱想。
比如你在和同事闲聊八卦的时候，说错了一句话。你会在八卦时间结束后，反复循环当时的场景，不断反思自己当时为什么要说那句话？要是换句话会不会更好？
一个简单的动作，背后伴随的是反复无常的猜测、自责焦虑与自我怀疑。在内耗的过程中，你会体会到一种隐形的疲惫。
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如果把人的身体比做一块电池，平常的体力劳动和脑力工作会消耗一部分的能量，精神内耗则会让你在什么都不做的状态下，持续地往下掉能量。
小孟却能顶着巨大压力，无视外界的眼光和声音，一遍遍修改方案，直到董明珠满意为止。
从不精神内耗，就是一种内心强大的表现。本质上，她和董明珠是一样的人。
从一个年轻丧夫、苦无出路的弱女子到今天叱咤风云，带领一个千亿级公司的董事，过程中的酸甜苦辣，董明珠都一一尝遍了。
董明珠的故事要从1990年说起，这年她36岁，并做了一个大胆的决定：远赴珠海在一家空调企业做基层销售，从零开始。董明珠选择的这家企业叫做海利，这是格力的前身。
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那时候的海利并没有核心技术，所有的空调只是简单的组装。刚进入海利的董明珠还没搞清楚业务内容，就被老板朱洪江安排去安徽收缴42万的货款。
在90年代，万元户已经是常人羡慕的对象，更不用说价值42万的货款，对于董明珠这样的新手来说无疑和登天一样困难。
但是董明珠做到了！她的“狠”第一次被展现出来。当时董明珠只用了40天的时间就完成了欠款的收缴。
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在格力的这些年，董明珠从未让格力失望过。
1992年，董明珠的个人业绩为3650万元，被誉为营销女皇。1994年她全票当选经营部长，一年后格力电器的销售额提高了7倍，总额到达了恐怖的28亿。
后来，她又在格力大刀阔斧地进行改革，纵使遭到了很多人的反对，她也从来没改变过。
一个女人，在90年代，世风正值保守的时候，丢下一家老小，跑到外地，风风火火闯事业去，必然会遭到很多白眼和非议。董明珠不做解释，默默扛下这些不友善的言论，才有了今天的格力集团。
正因如此，她不仅仅只是喜欢孟羽童这个姑娘身上的能力和品质，她更看中了这个姑娘的内心强大，就和当年的自己一样。
梳理董明珠和孟羽童的“相识、相遇、相知”，这段路其实走得不算久。
2021年4月小孟参加综艺节目与董明珠相识，7月节目收官，孟羽童获得转正名额，入职格力，成为董事长秘书。到现在，两人的相识也不过半年，入职不过三个多月。
但从这位被“钦点”的女孩身上，我们能学到许多东西。
孟羽童最大的优势，是活泼的个性、自信的表达、以及勇敢把握机遇的机敏和肯吃苦的踏实。最重要的是，面对外界和内心世界的犹豫和质疑，她能够屏蔽掉这些负面的情绪，聚焦自己想要的，而不是被一些不必要的看法和想法左右。
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就像孟羽童自己评价的那样：“敢于做一些特立独行的事情。”即便专业不对口，也没有相关领域的工作经验，但通过清晰的自我表达和脚踏实地的努力奋进，最终成功收获了董明珠的赏识。
优秀的人不是不会犯错，而是面对纠正的评价，他们能在找到改进方向的同时，建立起防护自我价值感的高墙。生活不可能一马平川，在职场中，机遇往往与压力并行。在这个焦虑的时代，我们更应该教会孩子如何抗击压力，相信自己。
生活不可能一马平川，在职场中，机遇往往与压力并行。在这个焦虑的时代，或许我们更应该教会孩子如何抗击压力，相信自己。
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