2024-5-14 23:20:13
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突发消息!加拿大9000多名边境服务人员正在准备大范围罢工,这一消息无疑让全国的旅行和供应链面临巨大挑战。根据海关和移民工会的最新消息,这些边境服务人员将在今天进行投票,预计将支持罢工授权,最早可能在六月就开始罢工。此举可能导致全国各地的机场陷入瘫痪,特别是在夏季旅游高峰期,旅客和企业都将感受到冲击。说起这次罢工,得从两年前开始说起。加拿大公共服务联盟(PSAC)和加拿大边境服务局(CBSA)之间的谈判,已经拖了将近两年。工会方面一直在争取更高的工资、更好的工作保障、远程工作机会以及防止外包的措施。但CBSA却始终不肯让步,这让工会成员们非常失望。海关和移民工会主席马克(Mark Weber)表示,他毫不怀疑成员们会投票支持罢工授权。可以说,工会成员们已经忍无可忍,决定通过罢工来争取自己的权益。不过,即便工人们投票支持罢工,这并不意味着他们可以立即罢工。大约90%的前线边境工人被归类为必要员工,他们被禁止立即离开工作岗位。为了促成谈判,公共利益委员会在4月10日和4月22日举行了听证会,试图通过这一程序解决双方的纠纷。根据规定,公共利益委员会将在听证会后发布一份包括非约束性建议的报告。如果工人在周三投票支持罢工,他们需要等待报告发布后七天才能进入合法的罢工状态。专家们指出,边境工人的罢工将对加拿大的旅行和供应链造成重大影响。麦克马斯特大学的劳工研究教授史黛芬妮(Stephanie Ross)表示,如果关键的边境服务部门罢工,全国的旅行和供应链将受到严重破坏,各大机场将受到显著影响。史黛芬妮教授进一步解释说,夏季是旅游高峰期,许多人的旅行计划可能会因此受阻。此外,制造商和零售商也会因为货物延迟而受到影响,这将对整个经济产生连锁反应。政府方面显然不希望看到这种情况发生。加拿大财库秘书处作为联邦政府的主要雇主,负责监督政府支出,该机构在一封电子邮件中表示,公共利益委员会的建议预计在五月底出台,这意味着合法的罢工可能会在六月初出现。政府方面表示,他们已经与12万名联邦公共服务人员达成协议,在共同致力于谈判的情况下,没有理由不与边境服务团体达成类似的协议。麦吉尔大学社会学副教授巴瑞(Barry Eidlin)指出,当前的程序设计意图是尽可能地避免罢工,但罢工授权至少能向雇主施加压力,促使他们回到谈判桌前达成协议。他说,这是一种增加谈判压力的手段,迫使雇主在面临实际行动的威胁时做出让步。工会方面则表示,经过两年的艰难谈判,工人们的耐心已经被磨尽,他们准备采取实际行动来捍卫自己的权益。工会主席马克(Mark Weber)强调,我们必须向CBSA表明,我们已经准备好采取行动,以达成一份公平的协议。他还表示,这一过程虽然漫长,但他们愿意等待最终的结果。随着罢工授权投票的结束,接下来将是公共利益委员会报告的发布和可能的合法罢工。如果双方无法在此之前达成协议,六月的旅行季将面临巨大的不确定性。史黛芬妮教授提醒道,所有计划在夏季出行的旅客以及依赖供应链的企业都应该做好应急准备。罢工即将来临,这不仅是对他们自身权益的维护,更是对政府谈判策略的一次严峻考验。在我们将持续关注事态发展,为大家带来最新的报道。
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