科学家发布证实：不是Delta病毒疫苗逃避能力增强，而是疫苗保护力随时间下降！
（9月14日） 的一份报告显示， 亚特兰大动物园的 20 只大猩猩中 至少有 18 只核酸检测呈阳性， 而这次爆发是在动物园希望 为灵长类动物获得兽医疫苗 的几天前开始的。
上周五，动物园的员工就注意到 有大猩猩咳嗽、流鼻涕， 并且食欲发生变化， 随后亚特兰大动物园宣布了 West Lowland 大猩猩的 首次阳性检测——这些猩猩 检测出呼吸道疾病呈阳性。
动物园表示，他们正在使用 单克隆抗体 （monoclonal antibodies） 来治疗有感染病毒 并发症风险的大猩猩。
动物园官员们表示， 没有证据表明大猩猩 可以将病毒传回人类， 而且游客距离太远， 也不会被大猩猩感染。 不过由于大猩猩们 紧密地生活在一起， 动物园官员说 很难隔离受感染的动物。
动物园官员说，他们认为是 由于一名照料大猩猩的 无症状员工传染了病毒。 该员工已全面接种疫苗， 并佩戴了口罩和手套等防护设备。
今年一月份的时候， 圣地亚哥动物园野生动物园的 八只大猩猩接受了病毒治疗， 其中一只圣迭戈银背 （San Diego silverback） 接受了实验性抗体方案， 现在已经完全康复。
BC省疫情最新播报
昨日新增确诊661例、7例死亡， 现有活跃病例5,791人， 288人住院， 其中137人在ICU！
9月7日至13日， 未完全接种者 占新增病例的76.5%。 未接种疫苗的人因新冠住院 的可能性是完全接种者的37.9倍。
秋冬至少60万例突破性感染
美国药厂莫德纳（Moderna）表示， 针对莫德纳COVID-19疫苗的 大型试验结果显示， 疫苗保护力会随时间减弱。
该公司称， 该结果支持追加第三剂疫苗， 并且担心秋冬突破性 感染恐大幅增加。
莫德纳总裁霍奇（Stephen Hoge） 与投资人举行电话会议时说： “这只是预估， 但我们确实相信到了秋冬， 疫苗保护力将下滑，预计会 增加至少60万例突破性感染。”
莫德纳已于9月1日向食品 和药物管理局（FDA）提出申请， 请求授权施打加强剂。
霍奇还表示，研究数据显示， 施打加强剂后，中和抗体水平 甚至能超过第二剂接种后的水平。
BC省15,000名体弱者 将注射第三剂
BC省将向大约15,000名被认为 是临床上极其脆弱的人 提供第三剂的疫苗。
包括器官移植受者和一些癌症患者， 他们的免疫系统也不可能像 普通人那样对疫苗接种 产生强烈的反应。
疫苗卡生效警方暂未开违规罚单“BC疫苗卡”(BC Vaccine Card) 接种证明政策自9月13日生效以来， 警方虽曾调查过数宗投诉， 但还没有对任何人 开出违反政策的罚单。
警方要求公众自愿遵守规定，
而不是对抗。
艾迪森指出，相信企业主和员工 会尽最大努力解决 因疫苗卡引起的冲突。
根据指令，不遵守 疫苗接种卡政策的企业和团体， 可能会收到违规罚单。 个人会被罚款230元或575元。 对于企业主、 经营者和活动组织者， 罚款最高可达2,300元。
加拿大今日正式“批准”辉瑞和莫德纳疫苗
今天（9月16日）， 加拿大卫生部向辉瑞和莫德纳公司的 COVID-19疫苗做出了 全面批准（FDR）即完全授权。
这两种mRNA（信使核糖核酸）疫苗 现都可用于12岁及以上者接种。 辉瑞疫苗于去年12月9日首获 16岁以上接种紧急使用授权， 然后于今年5月5日获12 至15岁紧急使用授权。
莫德纳疫苗于去年12月23日 首获18岁以上接种紧急使用授权， 于今年8月27日获12至17岁 接种紧急使用授权。
以前的各项紧急使用授权， 都是在加拿大卫生部的 “临时命令”之下， 经加速处理疫苗注册程序 和缩短审批时间之后做出的。
现针对辉瑞和莫德纳疫苗的 “临时命令”已经不复存在， 加拿大已在“食品药品条例” （FDR）下全面批准了这两只疫苗。
加拿大卫生部亦同时通告了 两只全面授权疫苗和一只 紧急使用授权疫苗在加拿大 使用的新商品名： 辉瑞疫苗现被称为Comirnaty， 莫德纳疫苗现被称为Spikevax， 阿斯利康疫苗现被称为Vaxzevria。 当然，这些只涉及名称的变化， 疫苗本身并无任何变化。
辉瑞和莫德纳确认疫苗效力随时间减退
辉瑞公司于昨日向FDA提交了新的研究报告，旨在进一步说明“疫苗防护效力会随时间而自然减弱，而非因变种病毒而减弱，即与Delta病毒的疫苗逃避能力无关”。
研究结果显示， 接种第二剂疫苗后， 疫苗防护效果会每两个月下降约6%， 即从完全接种一周后的96.2% 下降到四个多月后的83.7%。
辉瑞公司同时也向FDA提交了 来自以色列的试验数据， 即接种加强剂可恢复 疫苗防护效力至最高95%。
同为美国主要疫苗 供应药厂的莫德纳， 也在昨日公布了数据数据， 显示其疫苗免疫力亦随时间而减弱。
莫德纳疫苗目前尚未获得 美国食品和药品管理局的 BLA完全批准。
以色列第三针使得抗体恢复至95%
率先打第三针的以色列 已经得出了报告结果， 证明第三针加强针的有效性， 并且准备继续向辉瑞和Moderna 订购囤货第四针疫苗。
 
据以色列卫生部给出的数据， 7月30日至8月31日， 接种了第三针辉瑞疫苗的居民， 要比只打过两针疫苗的另一组居民， 确诊感染率低11倍。 此外，重症率也比普通两针 对照组的居民要低20倍。
辉瑞表示，以色列数据显示， 接种第三针后居民体内抗体 的有效性恢复到了 高至95%的程度。
UBC学生自建病毒追踪系统
据DailyHive报道， 随着本省新增确诊病例的增加， UBC学生创建了 校园新冠病毒追踪系统， 希望可以尽量填补校园内病毒追踪 和数据透明度方面的空白。
 UBC新冠病毒追踪 是一个在线信息库， 列出了校园内病毒暴露的情况， 包括日期、时间、发生的班级， 甚至在课堂上暴露病毒的大致位置， 并附有发送通知邮件链接。
这个病毒追踪系统
是学生自己建立的， 与UBC校方管理部门、 BC省疾控中心（BCCDC） 或省卫生官员无关。
创建UBC新冠病毒追踪系统 （UBC COVID Tracker）的女生说， 当公布暴露病毒不及时 和透明度不够时， 就可以理解学生和教职员工的担忧。 受此启发建立了这个追踪系统。
当被问及是否担心会涉及散布恐慌， 她说，在追踪系统网站上公布的 大部分暴露病例，媒体都已报道， 所以并不太担心。
她认为，让学生和教职员工 及时了解发生了什么， 才是公平的。
UBC目前正在采取 防疫措施来保护学生， 例如对未接种疫苗的人 进行快速新冠病毒检测， 并且还引入了保密的 疫苗接种自我声明程序。
6个月-5岁新冠或将在11月批准
辉瑞(Pfizer)首席执行官 阿尔伯特.博拉(Albert Bourla) 周二表示，辉瑞预计 最早将于10月底公布6个月 至5岁儿童接种新冠疫苗后 的临床试验数据。
并计划在11月寻求批准 为6个月大的婴儿接种疫苗。
根据制药巨头辉瑞 (Pfizer)拟定的计划， 今年冬天，公司的新冠疫苗 可能会在美国面向 6个月大的婴儿推出。
该公司打算在未来两个月内 申请授权给美国婴儿接种疫苗， 此举可能会引发国际争议。
时间表将取决于内部试验的结果， 这些试验旨在研究疫苗对6个月 至5岁的青少年是否安全有效。
到目前为止， 辉瑞疫苗已获得FDA批准， 可用于12岁以下的儿童， 而Moderna和强生公司的 疫苗仅被批准用于成人。
此前有报道称，5-11岁儿童 接种辉瑞疫苗可能于 10月底前获紧急批准。
加拿大遭遇2003年以来最猛物价上涨
今天，加拿大统计局发布了 通货膨胀的最新数据。 8 月份消费者价格指数 同比上涨 4.1%！ 大破记录，这是自 2003 年 3 月以来的最快增速。
包括汽油、家具、汽车、食品 等价格上涨将通胀率推高至 18以来的最高水平。
除了食品，汽油等日用品， 消费者价格指数触及近两年高位， 8月份家具、汽车等价格 也较上年同期大幅上涨。
据CTV报道，上涨的部分原因是 由疫情限制及供应链等问题推动的， 例如半导体的问题推动了 汽车价格的增长， 8 月份新车价格同比上涨 7.2%， 是自1994年以来的最高增幅。
受供应链延迟和木材成本上升影响， 家具价格也和去年同比暴涨了8.7%， 而家用电器价格同比上涨 5.3%， 因为加拿大很多人继续在家工作， 所以更愿意在房屋上 和家具用品上花钱。
统计局还表示， 与新房价格相关的房主重置成本 在 8 月份以每年 14.3% 的速度增长， 这是自 1987 年 9 月以来 的最快年度增幅， 并连续第四个月实现两位数的价格增长。
8 月份价格上涨的另一个原因 是肉类价格上涨，同比上涨 6.9%， 这是自 2020 年 6 月以来 的最快增速， 加拿大统计局表示， 部分原因是餐馆需求不断增长。
由于旅行限制放宽，需求增加， 各省的旅客住宿价格 也同比上涨了 19.3%。
据今天公布的新调查和数据， 明年加拿大的工资预计还会上涨， 但打工族不太可能获得真正的加薪， 因为通货膨胀的幅度 可能会侵吞工资增长。
尽管工资会涨，但仍低于加拿大 不断上升的通货膨胀率， 所以反而可能使打工族 的消费能力下降。
加拿大这些公司发钱鼓励员工接种
据CTV报道，加拿大有很多公司现在为接种 COVID-19 疫苗的员工发现金奖励。
尽管大多数加拿大人已经打了疫苗，但一些公司决定，为了鼓励那些仍犹豫不决的员工或潜在新员工去接种疫苗而提供现金奖励。
渥太华零售商 Bushtukah 就为其 120 多名员工提供每人 $500 的奖金，来帮助员工全面接种疫苗。据该公司称，在上个月宣布之前，已经有大约 90% 的员工已经接种了疫苗。
他说，自从宣布奖金以来，他的绝大多数员工现在都接种了疫苗，这项措施也恢复了消费者的信心。
“我们真的因此而招来了新顾客，有人走进大楼就表示他们是第一次来我们店购物，而且就是因为我们的这项疫苗激励措施传递给他们安全的信息。”
亚马逊加拿大公司现在也向完全接种了疫苗的员工提供奖金。公司在看到其大多伦多宾顿配送中心3月爆发疫情而被勒令停止运营后，更意识到员工打疫苗的重要性。
专家建议，只要符合道德，提供激励措施是一种短期解决方案。而发钱打疫苗看起来也会有用，之前就有个新闻报道说，多伦多有1/3人愿意为了拿$100而去打疫苗。希望种种方式推进疫苗接种率的提高对于控制疫苗能有帮助吧！
那么问题来了，早早就积极去打疫苗的人呢？是不是也应该有点奖励呢？
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