咖啡店招聘

1、负责门店前期筹备，保证门店落地；
2、负责门店管理包括人员管理、物料管理、成本控制等、确保门店正常营运；
3、熟悉咖啡制作流程，定期更新产品。
任职要求
1、有咖啡店、茶饮店筹备和管理工作经验 ；
2 、有两年以上同行业岗位经验；
3、热爱咖啡、了解咖啡；
4、扎实的门店管理经验和人力部署能力，排班管理、订货存控、费用控制，员工培训等。